Kündigungsschutzklage

Kündigungsschutzklage erheben? Am besten über den Fachanwalt

Erhalten Sie eine fristlose oder fristgemäße Kündigung, müssen Sie zunächst entscheiden, ob Sie die Kündigung akzeptieren oder eine Kündigungsschutzklage erheben wollen, um die Rechtmäßigkeit gerichtlich überprüfen zu lassen. Das Kündigungsschutzgesetz findet bei einer fristgemäßen Kündigung nur Anwendung, wenn Sie bei Ihrem Arbeitgeber schon sechs Monate beschäftigt sind und mindestens 10,25 Mitarbeiter im Betrieb tätig sind. Die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung können Sie auch ohne diese Voraussetzungen vom Arbeitsgericht überprüfen lassen.

Die Einreichung einer Kündigungsschutzklage ist zeitkritisch, also schnell Kontakt zu Fachanwältin Grage aufnehmen

Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung erhoben werden. Wird diese Frist von Ihnen nicht eingehalten, wird Ihre Kündigung - von wenigen Ausnahmen abgesehen - rechtswirksam, und Sie haben keine Möglichkeit mehr, durch Vergleichsverhandlungen eine Abfindung zu erzielen.

Bei Fragen bezüglich der Erhebung einer Kündigungsschutzklage wenden Sie sich gern an Silke Grage, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hamburg.

 

Aktuelle Presseartikel

Hamburger Abendblatt 16./17.12.2017 Die Leserfrage: Ich habe in den letzten fünf Jahren von meinem Arbeitgeber mit der Novemberabrechnung immer eine Sonderzahlung erhalten, die in den ersten drei Jahren 4.000 Euro und in den letzten beiden Jahren...
Hamburger Abendblatt 28./29.10.2017 Die Leserfrage: Ich habe einem Außendienstmitarbeiter gekündigt und diesen gleich bis zum Ablauf seiner sechs-monatigen Kündigungsfrist freigestellt. Nun weigert er sich, seinen Firmenwagen...
hmbr-grg 2018-01-18 wid-101 drtm-bns 2018-01-18
Aufhebungsvertrag Hamburg, Fristlose Kuendigung Hamburg, Abmahnung Hamburg, Arbeitsvertrag Hamburg, Betriebsbedingte Kuendigung Hamburg, Abfindung Hamburg, Arbeitszeugnis Hamburg, Abfindungsanspruch Hamburg, Kuendigungsschutz Geschaeftsfuehrer Hamburg, Fachanwalt Arbeitsrecht Hamburg